• Портал государственных услуг
  • Ваш контроль
  • Открытый контракт
  • Мы в Контакте

Расследование несчастных случаев на производстве

Действия работодателя при возникновении несчастного случая

 

1. Немедленно организовать первую помощь пострадавшему и при необходимости доставку его в медицинскую организацию.

2. Принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной или иной чрезвычайной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других лиц.

3. Сохранить до начала расследования несчастного случая обстановку, какой она была на момент происшествия, если это не угрожает жизни и здоровью других лиц и не ведет к катастрофе, аварии или возникновению иных чрезвычайных обстоятельств, а в случае невозможности ее сохранения - зафиксировать сложившуюся обстановку (составить схемы, провести фотографирование или видеосъемку, другие мероприятия).

4. В течение суток сообщить в органы и организации:

4.1. о легком несчастном случае отправить в региональное отделение ФСС Сообщение о страховом случае по форме, утвержденной приказом ФСС РФ от 24.08.2000 г. №157, (по факсу 36-95-24, электронной почте vred@ro18.fss.ru или по адресу: 426009 Ижевск, ул. Ухтомского, 24, ФСС, к. 514, Отдел страхования профессиональных рисков, тел. 60-70-45, 36-08-66);

4.2. о  групповом несчастном случае (два человека и более), тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом дополнительно направить Извещение о групповом несчастном случае (тяжелом несчастном случае, несчастном случае со смертельным исходом):

  • в Государственную инспекцию труда в УР (факс 66-64-68, тел. 68-33-46, 68-22-07);
  • в прокуратуру по месту происшествия несчастного случая;
  • в орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации и (или) орган местного самоуправления по месту регистрации (администрация района);
  • в территориальное объединение организаций профсоюзов;
  • работодателю, направившему работника, с которым произошел несчастный случай (если данный факт имел место);
  • в территориальный орган соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, если несчастный случай произошел в организации или на объекте, подконтрольных этому органу;
  • в территориальное управление Роспотребнадзора в случае острого отравления работника;
  • известить родственников пострадавшего.

5. В течение суток направить письменный запрос в медицинское учреждение (по месту лечения пострадавшего) о характере, тяжести несчастного случая и нахождении пострадавшего в состоянии алкогольного (наркотического) опьянения. (Медицинским  учреждением выдается Медицинское заключение о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести по учетной форме № 315/у согласно приказу Минздравсоцразвития России от 15.04.2005 г. № 275.)

6. Приказом работодателя создать комиссию по расследованию несчастного случая численностью не менее 3 человек (при тяжелых и смертельных случаях в комиссию включаются представители Госинспекции труда и ФСС). Несчастный случай, происшедший с работником при выполнении работы по совместительству, расследуется и учитывается по месту работы по совместительству.

7. Расследовать несчастный случай в сроки: при легком повреждении здоровья - в течение 3 дней, при тяжелом либо со смертельным исходом  - в течение 15 дней. Материалы расследования несчастного случая включают:

  • приказ (распоряжение) о создании комиссии по расследованию несчастного случая;
  • планы, эскизы, схемы, протокол осмотра места происшествия, а при необходимости - фото- и видеоматериалы;
  • документы, характеризующие состояние рабочего места, наличие опасных и вредных производственных факторов;
  • выписки из журналов регистрации инструктажей по охране труда и протоколов проверки знания пострадавшими требований охраны труда;
  • протоколы опросов очевидцев несчастного случая и должностных лиц, объяснения пострадавших;
  • экспертные заключения специалистов, результаты технических расчетов, лабораторных исследований и испытаний;
  • медицинское заключение о характере и степени тяжести повреждения, причиненного здоровью пострадавшего, или причине его смерти, нахождении пострадавшего в момент несчастного случая в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;
  • копии документов, подтверждающих выдачу пострадавшему специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты в соответствии с действующими нормами;
  • выписки из ранее выданных работодателю и касающихся предмета расследования предписаний государственных инспекторов труда и должностных лиц территориального органа соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по государственному надзору в установленной сфере деятельности (если несчастный случай произошел в организации или на объекте, подконтрольных этому органу), а также выписки из представлений профсоюзных инспекторов труда об устранении выявленных нарушений требований охраны труда;
  • другие документы по усмотрению комиссии.

Конкретный перечень материалов расследования определяется председателем комиссии в зависимости от характера и обстоятельств несчастного случая.

По каждому несчастному случаю, квалифицированному по результатам расследования как несчастный случай на производстве оформляется акт формы Н-1 не менее чем в 3 экземплярах: первый - выдается пострадавшему работнику (родственникам), второй - хранится у работодателя 45 лет, третий - представляется в региональное отделение ФСС.

8. После завершения расследования и квалификации случая как связанного с производством, следует в 3-дневный срок направить в отдел страхования профессиональных рисков регионального отделения ФСС комплект материалов расследования:

  • акт формы Н-1 (оригинал),

остальные документы — заверенные копии:

  • медицинское заключение о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести (выдается лечебным учреждением по запросу предприятия согласно приказу Минздравсоцразвития России от 15.04.2005 г. № 275);
  • протоколы опросов пострадавшего, очевидцев, должностных лиц;
  • протокол осмотра места происшествия;
  • документ, подтверждающий нахождение пострадавшего в трудовых отношениях (трудовой договор и трудовая книжка);
  • другие материалы расследования (решения, постановления МВД, ГИБДД, суда);
  • листок нетрудоспособности;
  • страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (СНИЛС).

При несчастном случае с тяжелым или смертельным исходом дополнительно предоставляется оригинал акта расследования тяжелого (смертельного) несчастного случая или заключения государственного инспектора труда. При групповом несчастном случае предоставляется оригинал акта расследования группового несчастного случая.

Также при несчастных случаях с тяжелым исходом предоставляются копии:

  • свидетельство о постановке пострадавшего на учет в налоговом органе (ИНН);
  • паспорт пострадавшего.

Полученные документы проходят экспертизу на предмет признания случая страховым согласно Федеральному закону от 16.07.1999 г. №165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования». Если случай признан страховым, суммы по временной нетрудоспособности возмещаются региональным отделением ФСС предприятию-страхователю, а лицо, пострадавшее в результате несчастного случая на производстве, обеспечивается мерами медицинской, социальной и профессиональной реабилитации, назначаются единовременная и ежемесячные выплаты.

 

По окончанию временной нетрудоспособности в региональное отделение ФСС направляются:

  • Справка о заключительном диагнозе пострадавшего формы № 316/у, которая выдается лечебным учреждением на руки пострадавшему при закрытии листка нетрудоспособности;
  • Сообщение о последствиях несчастного случая, с указанием количества дней и суммы пособия по временной нетрудоспособности.
  • Листки нетрудоспособности с расчетом сумм пособий по временной нетрудоспособности.

 

 

Перечень нормативных правовых актов

  • статьи 227 - 231 Трудового кодекса РФ
  • Федеральный закон от 16.07.1999 г. №165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования»
  • Федеральный закон от 24.07.1998 г. № 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"
  • Постановление Правительства РФ от 15.12.2000 г. № 967 "Об утверждении положения о расследовании и учете профессиональных заболеваний"
  • Постановление Минтруда России от 24.10.2002 г. № 73 "Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях"
  •  Приказ Минздравсоцразвития РФ от 15.04.2005 г. № 275 "О формах документов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве"
  • Приказ ФСС РФ от 24.08.2000 г. № 157 "О создании в Фонде социального страхования Российской Федерации единой системы учета страховых случаев, их анализа и определения размера скидок и надбавок к страховым тарифам с учетом состояния охраны труда"

 

Статья 15.34 КоАП РФ
Сокрытие страхователем наступления страхового случая при обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний -
влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от трехсот до пятисот рублей, на должностных лиц в размере от пятисот до одной тысячи рублей, на юридических лиц в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей.
Адрес:
426009, Удмуртская Республика, г. Ижевск, ул. Ухтомского, д. 24
Схема проезда

Телефоны Режим работы

36-08-00

пн - чт: 8.30 - 17.30, пт: 8.30 - 16.30, обед: 12.00 - 12.48

Создание сайта
ADT Web Solutions
© 2001-2019 Государственное учреждение - региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Удмуртской Республике