• Мы в Фейсбуке
  • Мы в Одноклассниках
  • Мы Вконтакте
  • Портал государственных услуг
  • Ваш контроль
  • Открытый контракт

В Ижевске состоялся Круглый стол по вопросам перехода Удмуртской Республики на новый механизм выплат пособий

20.11.2019

20 ноября 2019 года в региональном отделении Фонда социального страхования России по Удмуртии прошел Круглый стол на тему «Преимущества и риски перехода на «Прямые выплаты». Мероприятие было организовано совместно с издательством «Комсомольская правда».  

В обсуждении близящейся реформы приняли участие эксперты Министерства социальной политики и труда Удмуртской Республики, Министерства здравоохранения региона, представители Прокуратуры субъекта, Аппарата уполномоченного по правам человека.

Открывая Круглый стол и.о. управляющего региональным отделением Ильдар Гадршин напомнил, что с 1 января 2020 года в Удмуртии меняется механизм назначения некоторых видов пособий. С нового года больничные, выплаты по материнству будут выплачиваться НАПРЯМУЮ Фондом социального страхования, минуя работодателя.

Такая схема выплат действует уже в 59-ти регионах нашей страны, в ближайшее время планируется внедрить «Прямые выплаты» во всех субъектах России.

Выплаты напрямую от Фонда имеют ряд преимуществ, как для граждан, так и для работодателей.

Преимущества для граждан:

1.      Пособие работник получит не смотря на финансовое положение работодателя (предбанкрот, банкрот)

2.      Пособие будет выплачено без задержек

3.      Пособие будет выплачено без обмана, строго в той сумме, в которой полагается

4.      Можно выбрать удобный для конкретного гражданина вариант – на карту, по почте наличными.

5.      Выплата пособия НЕ будет связана с датой выплаты зарплаты.

 

 

Преимущества для работодателей:

1.      Ответственность за правильный расчет пособий ложится на плечи Фонда соцстраха

2.      Раньше взаимодействие Фонда соцстраха и работодателя подразумевало зачетную схему – работодатель из своих средств выплачивал пособия, а потом запрашивал эти суммы у Фонда. Теперь работодателю не придется изымать денежные средства из оборота фирмы или предприятия.

 

Риски

При обсуждении реформы были отмечены и возможные риски. Главный – несвоевременное предоставление работодателем информационного реестра, согласно которому Фонд должен будет начислить пособия. Если работодатель направит эти реестры не вовремя или неправильно заполнит – возможен риск увеличения времени выплаты пособия.

 

Для того, чтобы избежать ошибок при заполнении, в настоящее время региональным отделением на регулярной основе проводятся обучающие семинары для работодателей. С недавнего времени заработал тестовый контур, воспользовавшись которым работодатели могут «набить руку» при формировании реестров для отправки в Фонд.

Преимущества и риски для работодателей при переходе на Прямые выплаты. ПРЕЗЕНТАЦИЯ

Связь с электронным больничным

Говоря о переходе на прямые выплаты нельзя оставить без внимания работу с электронными листками нетрудоспособности.

Электронные больничные в России начали выдаваться с сентября 2017 года, с тех пор в Удмуртии сформировано около 145 тыс электронных листков нетрудоспособности, а в России - почти 17 млн. Кол-во формируемых электронных больничных каждый месяц возрастает, но еще есть над чем работать.

Получить электронный больничный сегодня можно в любом медучреждении Удмуртии, но не все граждане отдают предпочтение электронному документу. Главная причина – работодатель принимает только бумажные листки нетрудоспособности.

 

Для сотрудников таких организаций и возможен риск возникновения задержек при  выплате пособий с 1 января следующего года.

Дело в том, что тот работодатель, который принимает электронные больничные, уже имеет сформированный реестр данных своего сотрудника, и если у работника возникнет страховой случай после вступления в реформу, работодатель «одним нажатием кнопки» направит готовый реестр в Фонд. А если работа ведется только с бумажными документами – в нашем случае больничными – формировать электронный реестр работодателю придется вручную в авральном режиме. А это чревато ошибками при заполнении и несоблюдением сроков.

Именно поэтому перейти на работу с электронными больничными до 1 января 2020 года так важно!

Про Электронные больничные - ПРЕЗЕНТАЦИЯ

Цифровизация – сиди дома, получай услуги

Одной из тем Круглого стола стала  «Электронные сервисы ФСС».

Сегодня практически любую госуслугу можно получить не выходя из дома, это касается и услуг Фонда социального страхования РФ.

Через «Личный кабинет застрахованного ФСС» можно оставлять заявки, например, на получение технических средств реабилитации для инвалидов, можно отслеживать очередь на санаторно-курортное лечение для льготной категории граждан, можно даже самостоятельно рассчитать размер своего больничного или пособия по беременности и родам.

В «Личном кабинете  ФСС» можно оставить обращение в Фонд, запросить любую информацию и даже получить справку, не вставая с дивана.

Так же всю необходимую информацию можно получить и через свой телефон, благодаря мобильному приложению «Социальный навигатор». Скачивается бесплатно, удобен и прост в обращении.

Ознакомительное видео

 

После перехода на прямые выплаты через Личный кабинет застрахованного ФСС можно будет запрашивать, например, справки о доходах. Документ, заверенный квалифицированной подписью, будет направляться Фондом туда же, в Личный кабинет и будет действителен для предъявления в различные ведомства для получения, например, льгот.

По итогам

По итогам Круглого стола, для того, чтобы избежать рисков несвоевременных выплат пособий было решено:

- региональному отделению Фонда соцстрахования России по Удмуртии продолжить информационно-разъяснительную работу по переходу на Прямые выплаты

- рекомендовать гражданам отдавать предпочтение оформлению больничных листков в электронном виде

- рекомендовать гражданам использовать электронные сервисы ФСС для получения справок

- рекомендовать работодателям полностью перейти на работу с электронными листками нетрудоспособности

- рекомендовать работодателям провести тестирование отправки электронных реестров через тестовый шлюз docs-edu.fss.ru

- рассмотреть вопрос предоставления работодателям «обратной связи» о суммах пособий работников посредством Личного кабинета страхователя.

- работодателям  заранее продумать организацию работы бухгалтерской службы с целью обеспечения своевременного направления реестров в Фонд.

- территориальным органам федеральных органов исполнительной власти, органам государственной власти УР, органам местного самоуправления, Уполномоченному по правам человека в УР, Федерации профсоюзов УР рассмотреть возможность использования в качестве методологической помощи в работе по рассмотрению обращений граждан мобильное приложение «Социальный навигатор».

- рекомендовать Министерству здравоохранения УР организовать в лечебных учреждениях республики в инициативном порядке оформлять электронные больничные

- рекомендовать Министерству социальной политики труда УР проработать вопрос доработки программного обеспечения с целью получения из базы ФСС РФ справок о доходах посредством Системы межведомственного электронного взаимодействия (СМЭВ-3).


К списку »

Адрес:
426009, Удмуртская Республика, г. Ижевск, ул. Ухтомского, д. 24
Схема проезда

Телефоны Режим работы
(3412) 60-70-80

пн-чт: 08.30-17.30, пт: 08.30-16.30, обед: 12.00-12.48


Создание сайта
ADT Web Solutions
© 2001-2019 Государственное учреждение - региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Удмуртской Республике