• Мы в Фейсбуке
  • Мы в Одноклассниках
  • Мы Вконтакте
  • Портал государственных услуг
  • Ваш контроль
  • Открытый контракт

3. Работа по совместительству во время отпуска по уходу за ребенком до полутора лет

Вопрос:

Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.Вправе ли она работать по совместительству в другой организации по срочному трудовому договору на условиях неполного рабочего времени.

 

Ответ:

В соответствии с п. 43 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденного приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 23.12.2009г. № 1012н, право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени.

     Согласно ст 284 Трудового кодекса Российской Федерации продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день.

     Таким образом, сотрудница сохранит право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком в случае работы на условиях совместительства менее установленной для нее нормы работы (менее 4 часов в день).

Июнь 2017 г.


К списку »

Адрес:
426009, Удмуртская Республика, г. Ижевск, ул. Ухтомского, д. 24
Схема проезда

Телефоны Режим работы
(3412) 36-08-00

пн-чт: 08.30-17.30, пт: 08.30-16.30, обед: 12.00-12.48


Создание сайта
ADT Web Solutions
© 2001-2019 Государственное учреждение - региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Удмуртской Республике